ikona telefonu 780 125 887

ikona koperty Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Szkolenia z komunikacji empatycznej i porozumienia bez przemocy dla zespołów

Oferta mojej poradni obejmuje szkolenia z komunikacji empatycznej i porozumienia bez przemocy, które skierowane są one do zespołów pracowników. Podczas zajęć uczestnicy uczą się, że empatia nie jest oznaką słabości, tylko doskonałym narzędziem pozwalającym na podjęcie rzeczowej, konstruktywnej rozmowy. Słuchanie argumentów drugiej strony ma ogromne znacznie w pracy zespołowej i może przyczynić się do zwiększenia jej efektywności. Dotyczy to jednak nie tylko sfery zawodowej. W trakcie szkoleń pokazuje ich uczestnikom, że relacje oparte na komunikacji empatycznej oraz porozumieniu bez przemocy (ang. Nonviolent Communication) odnieść do każdego aspektu życia np. relacji rodzinnych, czy sytuacji szkolnych.

 

Czym jest komunikacja empatyczna?

Komunikacja, która opiera się na empatii to dialog, mający na celu przede wszystkim uwzględnienie wszystkich jego uczestników. Bez wykluczania, bez ograniczania wolności wypowiedzi i z nadzieją na nawiązanie pełnego porozumienia. W przypadku pracy zawodowej empatia pozwala dostrzec, że wszystkim członkom zespołu zależy na tym samym – na osiągnięciu wyznaczonego celu. Pracownicy mogą mieć różne pomysły i odmienne wizje tego, w jaki sposób działać. Jednak kierując się empatycznym podejściem, będą mogli zobaczyć pozytywy w metodach działania współpracowników, zamiast usilnie naciskać na stosowanie swojej własnej techniki. Nawiązanie dialogu może wówczas bardziej przypominać wymianę doświadczeń i pomysłów. Komunikacja wolna od napięć prowadzi często do skuteczniejszych rozwiązań, co leży w interesie zarówno poszczególnych pracowników, jak i całej firmy.

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.